Une dynamique collective au service d’une meilleure prise de décision fondée sur les données probantes
Le mardi 26 mai 2026, la Grande Salle du CIRAE-RISE, sise à l’Université Félix Houphouët-Boigny – Bâtiment U du District à Abidjan, a accueilli l’Atelier National de Lancement de la mise en œuvre de l’Indice National des Capacités d’Évaluation (INCE). Organisée par le Ministère du Plan et du Développement, à travers la Direction Générale du Plan, cette rencontre a réuni des représentants de ministères sectoriels, institutions publiques, organisations internationales, structures techniques et acteurs engagés dans le suivi-évaluation des politiques publiques.
Cette initiative marque une étape importante dans la volonté de la Côte d’Ivoire de renforcer son système national d’évaluation et de promouvoir une gouvernance publique davantage orientée vers les résultats, l’apprentissage et la prise de décision fondée sur des données probantes.
Dans un environnement où les attentes en matière d’efficacité des politiques publiques sont de plus en plus fortes, disposer de mécanismes fiables d’évaluation constitue aujourd’hui un enjeu stratégique. C’est précisément dans cette logique que s’inscrit l’Indice National des Capacités d’Évaluation (INCE), un dispositif conçu pour aider les pays à mesurer, comprendre et renforcer leurs systèmes nationaux d’évaluation.
L’INCE : mesurer, connecter et apprendre pour mieux agir
Au cœur des échanges, les participants ont découvert les fondements de l’INCE, présenté comme un cadre collaboratif destiné à renforcer les capacités nationales d’évaluation à travers la mesure, la connexion et l’apprentissage.
L’objectif est clair : permettre aux pays de disposer d’une lecture plus précise de leurs forces, de leurs défis et des opportunités d’amélioration de leurs systèmes nationaux d’évaluation, afin d’orienter plus efficacement les décisions publiques.
Comme l’ont rappelé les intervenants, des capacités nationales d’évaluation solides jouent un rôle essentiel dans la transparence, la redevabilité, l’apprentissage institutionnel et l’amélioration continue des politiques publiques. Lorsqu’elle est intégrée aux mécanismes de gouvernance, l’évaluation permet de produire des données probantes indispensables pour éclairer les choix stratégiques des décideurs.
À travers l’INCE, la Côte d’Ivoire s’inscrit ainsi dans une dynamique internationale de renforcement des systèmes d’évaluation déjà présente dans plusieurs pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine et des Caraïbes.
Une mobilisation d’acteurs autour d’un enjeu commun
L’atelier a été marqué par une forte mobilisation des parties prenantes issues d’horizons variés. Représentants ministériels, institutions publiques, partenaires techniques et structures spécialisées ont pris part aux échanges afin de mieux comprendre les enjeux de l’initiative et leur rôle dans sa mise en œuvre.
Les travaux techniques ont notamment été conduits par Dr COULIBALY Mamadou, Directeur Exécutif du RISE, et M. SAKO Oumar, de la Direction du Suivi et Évaluation du Ministère du Plan et du Développement, qui ont apporté des éclairages sur les objectifs, le fonctionnement et les perspectives du processus INCE en Côte d’Ivoire.
Au-delà de la présentation de l’outil, les discussions ont permis de sensibiliser les participants à l’importance d’une culture de l’évaluation plus structurée, collaborative et orientée vers les résultats.
Les échanges ont également mis en lumière un constat partagé : face à la complexité croissante des politiques publiques, il devient essentiel de disposer de systèmes d’évaluation robustes capables de générer des informations fiables pour améliorer les décisions et renforcer l’impact des interventions publiques.
Comprendre le modèle INCE : cinq dimensions pour évaluer les capacités nationales
L’un des moments clés de l’atelier a porté sur la présentation du modèle méthodologique de l’INCE, structuré autour de cinq dimensions majeures et soixante-quatorze (74) indicateurs permettant d’apprécier la maturité et la performance des systèmes nationaux d’évaluation.
Ces dimensions couvrent plusieurs aspects essentiels :
L’utilisation des évaluations, qui mesure l’influence des résultats d’évaluation sur les décisions publiques et les processus d’apprentissage institutionnel ;
La qualité des évaluations, fondée sur l’alignement des pratiques avec les standards internationaux ;
La structure institutionnelle, qui examine l’organisation et l’ancrage des dispositifs nationaux d’évaluation ;
Les espaces multi-acteurs, favorisant la participation des différentes parties prenantes dans la construction du système national d’évaluation ;
L’offre d’évaluation, portant sur les compétences disponibles, les formations spécialisées et les services professionnels en matière d’évaluation.
Présenté de manière pédagogique, ce cadre a permis aux participants de mieux comprendre comment l’INCE peut servir d’outil d’aide à la décision et de levier de renforcement institutionnel.
Une démarche participative reposant sur l’implication des acteurs
Le processus INCE repose sur une méthodologie participative impliquant les institutions concernées à travers un questionnaire en ligne destiné à recueillir les perceptions des différentes parties prenantes.
Lors de l’atelier, il a été expliqué que les données seront collectées dans un environnement sécurisé, via un système d’accès par code individuel, garantissant la confidentialité des réponses tout en favorisant une participation flexible des acteurs.
Cette phase est déterminante, car elle permettra d’obtenir une photographie plus précise des capacités nationales d’évaluation et d’identifier les domaines nécessitant des efforts de consolidation ou de renforcement.
La réussite du processus dépendra donc largement de l’engagement des institutions invitées à contribuer activement à la collecte des informations.
Le RISE, un acteur engagé pour une culture durable de l’évaluation
À travers sa participation active à cette initiative, le Réseau Ivoirien de Suivi et d’Évaluation (RISE) réaffirme son engagement en faveur de la promotion d’une culture de l’évaluation au service d’une action publique plus performante.
Depuis plusieurs années, le RISE œuvre à renforcer les capacités des acteurs, encourager les échanges de bonnes pratiques, favoriser le dialogue entre institutions et soutenir la professionnalisation du suivi-évaluation en Côte d’Ivoire.
L’accompagnement du processus INCE s’inscrit pleinement dans cette mission, avec la conviction qu’un système national d’évaluation solide constitue un levier essentiel de transformation publique.
Au-delà de son caractère technique, le lancement du processus INCE représente une opportunité importante pour consolider une culture de l’apprentissage, de l’amélioration continue et de la prise de décision fondée sur l’évidence.
Les prochaines étapes porteront notamment sur la collecte des données, l’administration du questionnaire, l’analyse des résultats et la formulation de pistes d’amélioration du système national d’évaluation.
À travers cette initiative, la Côte d’Ivoire confirme sa volonté de renforcer durablement ses mécanismes de gouvernance publique afin de construire des politiques plus efficaces, mieux suivies et davantage orientées vers les besoins réels des populations.